「不透明な不安」が、
組織の生産性を阻害していませんか？
現代の複雑な社会構造の中で、多くの従業員が物価上昇や教育費、老後資金などの「見えない重荷」を抱えています。
現状の課題： 不安がノイズとなり、業務への集中力低下や離職リスクにつながっています。
解決策： 独立系FP（家計のホームドクター®）が介入し、悩みを解きほぐし、一本の確かなライフプランへと導きます。
従業員一人ひとりの「ファイナンシャル・ストレス」を解消し、
個人の安心を企業の成長力へと変換する、新しい福利厚生の形です。
現代の複雑な社会構造の中で、多くの従業員が物価上昇や教育費、老後資金などの「見えない重荷」を抱えています。
現状の課題： 不安がノイズとなり、業務への集中力低下や離職リスクにつながっています。
解決策： 独立系FP（家計のホームドクター®）が介入し、悩みを解きほぐし、一本の確かなライフプランへと導きます。
「NISAを始めたいけど何から手をつければ？」物価上昇・老後不安を抱える従業員に、中立な立場で最適な運用方法を設計します。
「いつ買えばいい？いくら借りていい？」住宅購入を控えた従業員の不安を、客観的なシミュレーションで解消します。
「教育費が心配で仕事に集中できない」そんな従業員の悩みを、進学プランに合わせた資金設計で解決します。
住宅購入を検討中の従業員の方へ
固定資産税・不動産取得税 無料計算ツール| プラン名 | 月額料金（税抜） | 提供内容 |
|---|---|---|
| ベーシック | 50,000円 | 月1回の社内セミナー |
| スタンダード（推奨） | 80,000円 | セミナー ＋ 月2名の個別相談（各90分） |
| プレミアム | 120,000円 | セミナー(月2回) ＋ 個別相談 ＋ 定例MTG |
「義務はあるのに、できていない」を解決します。
厚生労働省が定める投資教育を、CFP®・DCプランナーが代行します。
こんなお悩みはありませんか？
📋 厚生労働省の規定により、企業型DCを導入している事業主には加入者への投資教育を行う義務が定められています。現在は努力義務ですが、今後の法改正により義務化される可能性もあります。早めの体制整備をお勧めします。
▶ 厚生労働省「確定拠出年金の投資教育」
| プラン | 回数・料金（税込） | 内容 |
|---|---|---|
| スポット | 33,000円 / 1回 | 1回90分。加入時・継続・退職時いずれにも対応。 |
| 年間ベーシック（推奨） | 88,000円 / 年3回 | 年3回定期開催。継続投資教育の努力義務対応に最適。約11%割引。 |
| 年間スタンダード | 165,000円 / 年6回 | 隔月開催。加入者が多い企業・教育体制を充実させたい企業向け。約17%割引。 |
※ 参加人数・開催形式（対面／オンライン）により別途ご相談。複数拠点への同時配信も対応可。
CFP®・DCプランナー / オンライン・対面どちらにも対応
東京都武蔵野市（吉祥寺）を拠点に活動する独立系ファイナンシャルプランナーです。金融機関・保険会社に一切属さない中立的な立場で、企業の従業員が抱えるお金の不安を解消するサポートを行っています。
「売らない・押しつけない・その人の利益だけを考える」をモットーに、CFP®・1級FP技能士として培った知識と経験で、従業員一人ひとりに寄り添った相談を提供します。